Наши сотрудники

Главное требование нашей компании при приеме на работу нового сотрудника - это, во-первых,  наличие российского гражданства (рассматриваются также соискатели из Белорусси и Украины), а во-вторых, внешности славянского типа. Далее менеджер проводит собеседование, включающее практическое занятие, на котором выявляется уровень знаний и опыта соискателя в области профессионального клининга.

Если профессиональная пригодность соответствует нашим требованиям, соискатель становится частью нашего дружного коллектива. Но при этом не перестает обучаться и совершенствоваться.

Обучение в компании "Гранд Парк Сервис" включает в себя практический курс: обращение с инвентарем; грамотное применение чистящих и моющих средств; технология уборки жилых и служебных помещений. А также теоретический тренинг по внешнему виду и этике поведения.

В итоге наши клиенты, приглашая в дом или офис наших специалистов, могут быть уверены, что сотрудник подготовлен профессионально, а также имеет приятную внешность, опрятен и вежлив.   

Все наши специалисты при выезде на объект обеспечены униформой, профессиональным инвентарем и необходимыми средствами для уборки различной степени сложности.